Meny
Meny

Jobb hos oss - Apotek 1

Vi er stolte av å være Norges største farmasøytiske arbeidsgiver. Vi er en kjede med ambisjoner - også for fremtiden. Hos oss får du utviklingsmulighetene og kompetansen du trenger. Bli med på vinnerlaget du også, bli en 1`er! 

I Apotek 1 er vi opptatt av å etterleve våre verdier som er: pålitelig, frisk, engasjert og nær. Vi ønsker at dette skal prege alle ansatte, alle beslutninger, alle handlinger og alle mål i selskapet.

Kjenner du deg igjen i disse verdiene? Ser du i tillegg viktigheten av å dele og videreutvikle egen kompetanse, slik at du kan være en god rådgiver ovenfor våre kunder? 

Enten du er farmasøyt, apotektekniker, sykepleier eller annet helsepersonell har vi mange spennende og unike muligheter i Apotek 1, både i apotek, men også internt på servicekontoret, hos grossist eller på multidose.

Er du ikke helsepersonell, men ønsker å være en støttespiller for våre dyktige medarbeidere ute i apotek? Vi har også spennende stillinger for andre yrkesgrupper ved vårt servicekontor på Lørenskog.

Apotek 1 har en stolt kultur med klare ambisjoner om alltid å levere opp til vårt slagord "Vår kunnskap - din trygghet" i våre kundemøter. Kompetanse og kvalitet er kjernen for vår virksomhet, noe som gjør at faglig og personlig videreutvikling av våre medarbeidere står sentralt i kjeden.

Apotek 1 sikrer at medarbeidere har den kompetansen som kundene til enhver tid etterspør. Kompetanse er ikke statisk, like lite som kundens behov er. 

Vi har derfor ulike aktiviteter som skal bidra til at alle kan realisere planer for egen utvikling og karriere. Vi jobber innenfor et fagfelt hvor det er absolutt nødvendig å holde seg oppdatert til enhver tid, dette gjelder alle våre medarbeidere. 

Hos oss får du utviklingsmulighetene og kompetansen du trenger

  • Lederutvikling
    Fire utviklingsprogrammer som er med på å skape trygge og selvstendige ledere med en helhetlig forståelse for apotekdrift, fra den helt ferske leder til den mer erfarne.
  • Kjededager
    Årlig arrangement for ansatte i apotek, med faglig påfyll og sosialt arbeidsmiljø.
  • Min kompetanseplan
    Systematisk kompetansekartlegging og individuelle utviklingsplaner for alle faste medarbeidere.
  • Fagutvikling
    En rekke kompetanseutviklende tiltak. Varierende faglig og tidsmessig omfang. Inkluderer: e-læring, fagdager, fagnytt og årlig fagfokus.
  • Hudpleie
    Hudpleiestudium utarbeidet i samarbeid med SenZie Akademiet og Høyskolen i Sørøst-Norge (HSN). God intern opplæring.
  • Salgsutvikling
    Salgstrening med fokus på god kundebehandling, behovskartlegging og faglig rådgivning.
  • Internasjonalt program for utenlandsrekruttering
    Årlig rekrutteres flere farmasøyter fra utlandet for å fylle viktige stillinger i distriktsapotekene våre.
  • Lokale initiativ
    Regionale og lokale opplæringstiltak.

Kontakt rekrutteringsavdelingen

Mail: jobb@apotek1.no

Telefon: +47 21 61 10 00

 

 Rekrutteringssjef Ghazaleh Amini

Rekrutteringsrådgiver Monica Frisvold

Rekrutteringsrådgiver Anette Vetland

Rekrutteringsrådgiver Tone Pran

 

For å se våre ledige stillinger, trykk her

Vi behandler kun elektroniske søknader. Vi vil kontakte deg dersom du er en aktuell kandidat for stillingen du har søkt.