Apotek 1 har som mål å bli best på kundeopplevelse i Norge. For å nå våre mål driver vi en ambisiøs utviklingsagenda med fokus på innovasjon, digitalisering, bærekraft og forretningsutvikling for å forenkle helsehverdagen og optimalisere kundeverdi.

Som ansvarlig for strategisk porteføljestyring får du en nøkkelrolle i å bygge og utvikle EPMO-funksjonen (Enterprise Portfolio Management Office) i en organisasjon med høy endringstakt og sterk innovasjonsvilje. Stillingen rapporterer til Direktør for Strategi- og Forretningsutvikling og innebærer tett kontakt med toppledelsen og øvrige nøkkelpersoner i organisasjonen, med stor mulighet til å påvirke strategiske beslutninger.

Du blir bindeleddet mellom prosjektledelse og konsernledelse, med ansvar for å sikre at utviklingsaktiviteter gir forretningsverdi og støtter selskapets mål. Rollen omfatter koordinering av prosjektporteføljen og utvikling av beslutningsgrunnlag som styrker utviklingsarbeidet i Apotek 1.

Hos oss møter du en samarbeidsorientert organisasjon som verdsetter din struktur og gjennomføringsevne. Din innsats blir avgjørende for å realisere våre ambisjoner og skape trygghet og verdi for kundene.

Som ansvarlig for strategisk porteføljestyring vil du:

• Legge til rette for at ledelsen får innsikt om prioritering av prosjekter basert på forretningsverdi, risiko og ressursbruk
• Overvåke og optimalisere Apotek 1`s portefølje av utviklingsaktiviteter for å sikre effektiv ressursbruk
• Utvikle og implementere rammeverk, metodikker og verktøy for porteføljestyring og prosjektledelse på tvers av organisasjonen
• Levere tydelige og relevante rapporter til toppledelsen om utviklingsaktiviteters status, kostnader, risikoer og ressursbruk
• Identifisere og analysere risikoer knyttet til porteføljen, og foreslå tiltak for å minimere negative konsekvenser
• Sikre effektiv kommunikasjon mellom prosjekteiere, prosjektteam og interessenter i hele Apotek 1

Som person kjennetegnes du av:

Du har en strategisk og analytisk tilnærming, kombinert med en strukturert arbeidsstil og høy gjennomføringsevne. Du har en sterk vilje til å lære og utvikle deg, jobber målrettet og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid med andre. Du er en relasjonsbygger og møter endringer med trygghet, fleksibilitet og nysgjerrighet.

Vi ønsker at du har følgende bakgrunn og kompetanse: 

• Relevant akademisk utdannelse på masternivå (eller tilsvarende erfaring).
• Erfaring med porteføljestyring, PMO-arbeid eller prosjektledelse fra konsulenthus eller større virksomhet.
• Erfaring med endringsledelse, risikostyring og rapportering til toppledelse.
• Det er ikke noe krav, men det er fint om du tar med deg god forretningsforståelse, gjerne fra detaljhandel, helse- eller apotekbransjen.
• Sterk kompetanse i bruk av prosjektstyringsverktøy og metodikker som PMI, PRINCE2, Agile, MoP og SAFE.
• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• For stillinger der det er nødvendig med tilgang til lager, multidoseavdeling eller andre former for kontakt med legemidler, som følge av tjenstlig behov, må gyldig politiattest for farmasøytisk industri fremlegges, hvor intet er å bemerke. (jf. Legemiddelloven §30a) 

Hos oss får du:

• Muligheten til å gjøre en forskjell: Hos oss vil jobben du gjør hver eneste dag ha en påvirkning på menneskers helse og velvære. Sammen sikrer vi hele Norge livsviktige medisiner og bidrar til friskere generasjoner og en tryggere fremtid.
• Et arbeidsmiljø vi er stolte av: Vi vet hvor viktig det er å trives på jobb, derfor er vi
  stolte av at mange av våre medarbeidere fremhever arbeidsmiljøet som noe av det de setter mest pris på hos oss. Det er stort engasjement, godt samarbeid og kunnskapsdeling som utmerker seg som positivt.
• Mange muligheter: Hos oss får du mange muligheter for læring, kompetanse- og karriereutvikling. Som en del av Norges ledende apotekkjede og Europas største apotekaktør, Phoenix Group, får du tilgang til et stort internt jobbmarked både nasjonalt og internasjonalt.
• Attraktive goder: Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og attraktive pensjons- og forsikringsordninger, slik at du kan føle deg trygg og godt ivaretatt både på kort og lang sikt. Du vil også få andre goder som treningsstøtte, gode rabattordninger i våre apotek og hos utvalgte samarbeidspartnere.

Kulturen vår:

Som vår kollega blir du en del av en stolt og inkluderende kultur som kjennetegnes av våre verdier: omsorgsfull, pålitelig og engasjert. Du vil få kolleger som bryr seg om hverandre, er til å stole på og som strekker seg litt ekstra – hver gang. For å skape gode opplevelser sammen har vi en lang tradisjon med å samle medarbeidere på tvers av hele landet – til våre årlige store arrangementer, i tillegg til andre sosiale opplevelser lokalt.

Om Apotek 1:

Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede, og vi setter kompetanse og kvalitet i sentrum for alt vi gjør. Med over 450 apotek og 5000 dedikerte medarbeidere i hele landet, er vår ambisjon å være en trygg og pålitelig partner for våre kunder. Gjennom kompetent rådgivning og personlig oppfølging jobber vi for å fremme bedre helse og økt velvære, alltid med vårt slagord: "Vår kunnskap – din trygghet."

Lyst til å bli en av oss?

Vi ser frem til å høre fra deg. I stedet for å laste opp en søknad, ber vi deg om å besvare noen spørsmål i søkeskjemaet og laste opp din CV. Skulle du ha noen spørsmål eller behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du velkommen til å kontakte rekrutterende leder for nærmere dialog.

Søknadsfrist: 25.05.2025

Kontaktperson: Thomas Holmberg, Direktør strategi- og forretningsutvikling, Tlf +4790059455