Vil du være med å forme hvordan IT-leveranser organiseres og gjennomføres i en virksomhet med komplekse IT-miljøer? Apotek 1 er inne i en spennende digital utviklingsreise. Vi etablerer nå et nytt team for IT‑leveransestyring og PMO. Nå søker vi en teamleder som vil fortsette å bygge opp et fagmiljø, drive utvikling og sikre at våre IT‑leveranser understøtter viktige initiativer i hele virksomheten.

Rollen har høy synlighet og skal samarbeide tett med ledergrupper, styringsgrupper, produktområder og prosjektledere. Du blir en viktig sparringspartner for både teknologimiljøer og forretningssiden. Det betyr at du må håndtere en dynamisk hverdag med mange interessenter, sikre god koordinering og informasjonsflyt.

Om rollen
Du blir en nøkkelperson i et team som nå etableres og som skal profesjonalisere og videreutvikle hvordan vi planlegger og styrer IT‑leveranser i Apotek 1. Du vil få stor påvirkning på både retning, metodeverk og kultur. Som Teamleder vil du lede et dedikert team og ha ansvar for både faglig og personlig utvikling hos medarbeiderne.

Du vil være en nøkkelperson i å forvalte veikartet for IT-leveranser, sikre god informasjonsflyt og bidra til at IT-leveranser støtter virksomhetens strategiske mål og prioriteringer. Rollen gir stor påvirkningskraft på hvordan vi organiserer og styrer leveranser, og du vil samarbeide tett med styringsgrupper, ledergrupper og nøkkelpersoner på tvers av organisasjonen.

Hovedoppgaver:

• Forvalte veikartet for IT-leveranser og sikre helhetlig oversikt
• Utvikle og forvalte prosjektmetodikk, verktøy og maler
• Koordinere IT-leveranser og følge opp status og risiko på tvers av porteføljen
• Tilrettelegge for gode beslutningsprosesser og effektiv informasjonsflyt
• Lede og utvikle leveranseteamet, inkludert personalansvar
• Sikre at teamet støtter initiativer med planlegging, statusrapportering, risikohåndtering, interessentstyring og kommunikasjon

Hvorfor er dette spennende?
Dette er en unik mulighet til å kombinere ledelse med strategisk påvirkning. Du får ansvar for å bygge et sterkt team og samtidig bidra til å utvikle hvordan IT-leveranser organiseres i en stor virksomhet. Rollen gir deg stor kontaktflate og mulighet til å samarbeide med nøkkelpersoner på tvers av organisasjonen – fra prosjektledere og produkteiere til styringsgrupper og lederteam.

Rollen krever evne til å balansere strategiske mål med daglige operasjonelle oppgaver. Du må håndtere en dynamisk hverdag med mange interessenter og sikre god koordinering og informasjonsflyt. I tillegg vil du ha ansvar for både faglig og personlig utvikling hos teammedlemmene, noe som krever tydelig kommunikasjon og struktur.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en strukturert og initiativrik leder med solid erfaring fra prosjekt- og porteføljestyring. Du er en trygg kommunikator, en god relasjonsbygger og en person som skaper tillit. Du trives med å ta ansvar, drive forbedringer og tilrettelegge for gode beslutninger.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på bachelornivå eller tilsvarende
• 5–10 års erfaring med prosjekt, program, PMO eller porteføljeledelse – gjerne innen IT
• Erfaring med å lede og utvikle team, med og uten personalansvar
• Kompetanse i prosjektmetodikk, verktøy og styringsmodeller
• Erfaring med tverrfaglig koordinering i komplekse organisasjoner
• Fordel med sertifiseringer som PRINCE2, MSP, SAFe eller tilsvarende
• Gode språk ferdigheter på norsk og engelsk
• Gyldig politiattest og ID må fremlegges ved ansettelse

Viktige egenskaper som Teamleder i Apotek 1: 

Du er en veiviser: Forstår og tar ansvar for Apotek 1s strategi. Tar faktabaserte beslutninger, prioriterer, setter tydelig retning og skaper mening gjennom god formidling. 

Du er en resultatskaper: Avdekker behov, setter operative mål, formidler forventninger, delegerer og følger opp. Sikrer helhetlige prosesser, teknologi og måloppnåelse. 

Du er en relasjonsbygger: Involverer, kommuniserer godt, lytter og gir tilbakemeldinger. Støtter, utvikler og skaper engasjement og gode prestasjoner. 

Du er endringsleder: Forstår markedets endringer, stimulerer nytenkning og formidler behov for endring. Jakter forbedringer og planlegger fremtidig kompetanse. 

Som kollega: Pålitelig, engasjert og omsorgsfull.

Hos oss får du   
Muligheten til å gjøre en forskjell    
Hos oss vil jobben du gjør hver eneste dag ha en påvirkning på menneskers helse og velvære. Sammen sikrer vi hele Norge livsviktige medisiner og bidrar til bedre helsehverdag.    

Engasjerte kolleger som heier på deg    
Vi er stolte av at medarbeiderne våre ofte trekker frem arbeidsmiljøet vårt som spesielt godt. Hos oss får du kolleger som bryr seg, som er til å stole på, og som alltid strekker seg litt lenger – for hverandre og for felles mål. Vi tror på kraften i fellesskapet, og legger stor vekt på å løfte hverandre – både i hverdagen og gjennom felles opplevelser som styrker samholdet.    
 
Flere muligheter enn noe annet sted i bransjen  
Hos oss får du mange muligheter for læring, kompetanse- og karriereutvikling. Som en del av Norges ledende apotekkjede og Europas største apotekaktør Phoenix Group, vil du ha tilgang til et stort internt jobbmarked og spennende prosjekter både nasjonalt og internasjonalt.     

Attraktive goder     
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og attraktive pensjons- og forsikringsordninger, slik at du kan føle deg trygg og godt ivaretatt både på kort og lang sikt. Du vil også få andre goder som treningsstøtte, gode rabattordninger i våre apotek og hos utvalgte samarbeidspartnere.     

Om Apotek 1    
Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede, og vi setter kompetanse og kvalitet i sentrum for alt vi gjør. Med over 450 apotek og 5000 dedikerte medarbeidere i hele landet, er vår ambisjon å være en trygg og pålitelig partner for våre kunder. Gjennom kompetent rådgivning og personlig oppfølging jobber vi for å fremme bedre helse og økt velvære, alltid med vårt slagord "Vår kunnskap – din trygghet".  
 
Søknadsfrist: 15 februar