Apotek 1 søker operativ skiftleder
Stillingen innebærer skiftarbeid i tidsrommet kl. 06.00–23.00, og er sentral for høy leveringspresisjon, kvalitet og effektiv ressursbruk. Du blir en del av en større ledergruppe med god støtte og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kontinuerlig forbedring.
Motiveres du av en operativ lederrolle der ansvar, samarbeid og gjennomføring går hånd i hånd?
Ansvarsområder
- Utøve operativ ledelse på eget skift, inkludert organisering, fordeling og oppfølging av daglige arbeidsoppgaver
- Være en synlig og tilgjengelig leder i driftsområdene og støtte medarbeidere i hverdagen
- Sikre effektiv, sikker og kvalitetsmessig god drift innen plukk og vareflyt, inkludert oppfølging av plukkanlegg og avvik
- Planlegge og justere bemanning ut fra ordrevolum, frister og kapasitet
- Følge opp KPI‑er, resultater og kontinuerlig forbedringsarbeid etter Lean
- Sikre god informasjonsdeling gjennom tavlemøter og samarbeid med andre skift og avdelinger
- Delta operativt i daglig drift ved behov
-
Arbeidsoppgaver og ansvar vil være tilpasset arbeidsområde (plukk eller plukk og kjøl)
Viktige egenskaper i rollen
I rollen som operativ skiftleder er det viktig å ta tydelig ansvar og bidra til struktur og trygghet i hverdagen. Rollen innebærer å følge opp beslutninger og resultater, kommunisere klare forventninger og gi konstruktive tilbakemeldinger som støtter utvikling av både medarbeidere og prestasjoner. Arbeidshverdagen kan preges av høyt tempo og skiftende situasjoner, og det er derfor viktig å evne å bevare ro, oversikt og fokus også når det er krevende. Hos oss lykkes du best dersom du er løsningsorientert, samarbeider godt med andre og evner å hente støtte og ressurser når det er behov.
Kvalifikasjoner
- Minimum 2–4 års erfaring fra lager‑ og logistikk, gjerne fra større lager, grossist eller automatiserte anlegg
-
Erfaring med operativ ledelse, bemanning og personalansvar i driftstunge og tidssensitive miljøer
- Erfaring med forbedringsarbeid, gjerne etter Lean‑prinsipper
- God systemforståelse og erfaring med lagerstyringssystemer og M365‑verktøy
-
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå B2 eller høyere
Hos oss får du
Muligheten til å gjøre en forskjell
Hos oss vil jobben du gjør hver eneste dag ha en påvirkning på menneskers helse og velvære. Sammen sikrer vi hele Norge livsviktige medisiner og bidrar til bedre helsehverdag.
Engasjerte kolleger som heier på deg
Vi er stolte av at medarbeiderne våre ofte trekker frem arbeidsmiljøet vårt som spesielt godt. Hos oss får du kolleger som bryr seg, som er til å stole på, og som alltid strekker seg litt lenger – for hverandre og for felles mål. Vi tror på kraften i fellesskapet, og legger stor vekt på å løfte hverandre – både i hverdagen og gjennom felles opplevelser som styrker samholdet
Flere muligheter enn noe annet sted i bransjen
Hos oss får du mange muligheter for læring, kompetanse- og karriereutvikling.
Som en del av Norges ledende apotekkjede og Europas største apotekaktør Phoenix Group, vil du ha tilgang til et stort internt jobbmarked og spennende prosjekter både nasjonalt og internasjonalt
Attraktive goder
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og attraktive pensjons- og forsikringsordninger, slik at du kan føle deg trygg og godt ivaretatt både på kort og lang sikt. Du vil også få andre goder som treningsstøtte, gode rabattordninger i våre apotek og hos utvalgte samarbeidspartnere
Om Apotek 1
Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede, og vi setter kompetanse og kvalitet i sentrum for alt vi gjør. Med over 450 apotek og 5000 dedikerte medarbeidere i hele landet, er vår ambisjon å være en trygg og pålitelig partner for våre kunder. Gjennom kompetent rådgivning og personlig oppfølging jobber vi for å fremme bedre helse og økt velvære, alltid med vårt slagord "Vår kunnskap – din trygghet".
Søknadsfrist
17.05.2026
Lyst til å bli en av oss?
Vi ser frem til å høre fra deg. I stedet for å laste opp en søknad, ber vi deg om å besvare noen spørsmål i søkeskjemaet og laste opp din CV. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du velkommen til å kontakte med rekrutterende leder for nærmere dialog.