Apotek 1 Værstetorvet søker ny apotektekniker
Nøkkelinformasjon
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsstørrelse: 80%
Tiltredelsesdato: 01.09.26-28.02.27
Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende
Om apoteket:
Apotek 1 Værstetorvet åpnet i oktober 2024 på Værstetorvet Fredrikstads mest moderne handlesenter. Apoteket ble bygget med Apotek 1s nyeste konsept og har siden åpning vokset kraftig og er nå et travelt kjøpesenterapotek.
Vi har et veldig hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi bryr oss om kundene og hverandre og vi gleder oss til å ta imot en ny kollega.
Hovedoppgavene i dette apoteket er kundebehandling i reseptur og selvvalg. Vi tilbyr i tillegg farmasøytiske tjenester som medisinstartsamtaler, inhalasjonsveiledning og vaksinasjon.
Personalet består i dag av 4 farmasøyter inkludert apoteker og 2 apotekteknikere.
Åpningstider: Hverdager: 9-20, lørdag: 9-18
Arbeidsoppgaver
- kundeekspedering, behovskartlegging, faglig rådgivning og omsorgssalg i reseptur og selvvalg
- varehåndtering, logistikk og kampanjer
- vaksinasjon
- bidra aktivt til å oppnå apotekets felles mål
- arbeidsoppgaver og ansvarsområder tilpasses den enkeltes kompetanse og ønsker, så langt det lar seg gjøre
Viktige egenskaper i rollen
- Omsorgsfull – Du setter kunden i sentrum, møter mennesker med respekt og tilpasser veiledningen etter behov. Du bidrar til et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.
- Pålitelig – Du er strukturert, ansvarsbevisst og nøyaktig. Du bidrar til trygg faglig veiledning og service av høy kvalitet.
- Engasjert – Du er positiv, faglig nysgjerrig og opptatt av utvikling – både for deg selv og apoteket. Du strekker deg for å gi de beste kundeopplevelser.
Kvalifikasjoner
- norsk autorisasjon som apotektekniker
- annen relevant utdanning kan vurderes
- gode norskkunnskaper er avgjørende for forsvarlig kundebehandling. Du må ha bestått Norskprøven eller annen dokumentert norsktest på minimum B2-nivå.
Gyldig politiattest og ID må fremlegges ved ansettelse.
Beliggenhet/Transport:
Apoteket ligger på Værstetorvet kjøpesenter på Kråkerøy. Det er gode forbindelser med buss og tåg til de andre byene i Østfold.
Hos Apotek 1 får du:
- Norges største fagmiljø for farmasøyter og apotekteknikere
Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger, med tilgang til digitale læringsverktøy, fagpodkast og faglige nyhetsbrev – for å nevne noe. - Systemer som gjør hverdagen enklere
Gode systemer er alfa og omega i arbeidshverdagen! Mange av våre medarbeidere trekker frem apoteksystemet vårt Alfa som spesielt effektivt og brukervennlig. - Engasjerte kolleger som heier på deg
Vi er stolte av at medarbeiderne våre ofte trekker frem arbeidsmiljøet vårt som spesielt godt. Hos oss blir du en del av et sterkt fellesskap der vi oppnår målene våre - sammen. Vi investerer mye i medarbeiderne våre og du får ta del i sosiale opplevelser både lokalt og sentralt. - Flere muligheter enn noe annet sted i bransjen
Utviklingsmuligheter både faglig og karrieremessig – nasjonalt og internasjonalt gjennom Phoenix Group. Vi tilbyr lederprogrammer som gir trygge og selvstendige ledere med helhetlig forståelse, og jobber aktivt med talentutvikling på tvers i organisasjonen. - Attraktive goder
Gode lønns -og arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger, treningsstøtte og rabatter i apotek og hos samarbeidspartnere.
Om Apotek 1
Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede, og vi setter kompetanse og kvalitet i sentrum for alt vi gjør. Med over 450 apotek og 5000 dedikerte medarbeidere i hele landet, er vår ambisjon å være en trygg og pålitelig partner for våre kunder. Gjennom kompetent rådgivning og personlig oppfølging jobber vi for å fremme bedre helse og økt velvære, alltid med vårt slagord "Vår kunnskap – din trygghet".
Lyst til å bli en av oss?
Vi i Apotek 1 ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, alder eller livssituasjon.
Vi ser frem til å høre fra deg. I stedet for å laste opp søknad, ber vi deg om å besvare spørsmålene i søkeskjemaet og laste opp din CV. Hvis du har spørsmål eller behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er det bare å ta kontakt med rekrutterende leder.